El presente Trabajo Fin de Grado (TFG) tiene como objeto analizar la influencia del consejo de administración sobre los resultados de una muestra de 14 bancos españoles cotizados en el periodo 2008-2012. Para ello, el trabajo utiliza como marco de estudio las finanzas corporativas, y en concreto, las recientes teorías sobres Gobierno Corporativo. Aplicando de una manera complementaria el enfoque disciplinario y cognitivo de gobierno, los resultados del TFG muestran que el tamaño, la independencia, el porcentaje de mujeres y el porcentaje de consejeros con estudios de derecho y economía son variables que influyen positivamente sobre la rentabilidad y eficiencia de los bancos españoles. Asimismo, contrariamente a los estudios realizados en empresas no financieras, la diversidad, tanto educativa como en experiencia profesional de los consejeros, no es positiva para los resultados de estas entidades. Una posible explicación recae en la importancia, no tanto de la diversidad, como de la formación en economía y derecho para entender la complejidad del negocio bancario.
The aim of this final year dissertation is to analyze the influence of the board of directors on the results of a sample of 14 Spanish banks listed for 2008-2012. Thus, the work uses as framework the study of corporate finance, and in particular the recent theories of Corporate Governance. Applying both the disciplinary and the cognitive approach of government, the results show that size, independence, the gender and the percentage of studies in law and economics are variables that influence positively on profitability and efficiency of Spanish banks. Thus, contrary to the studies on non-financial firms, diversity, both educational and professional experience of the directors, is not positive about the results of these entities. One possible explanation lies in the importance of focusing on economics and law education to understand the complexity of the banking business.
