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<title>Radiografía de la formación del profesorado en la Universidad de Burgos: evolución y análisis de planes y estrategias formativas</title>
<creator>Delgado Benito, Vanesa</creator>
<creator>Casado Muñoz, Raquel</creator>
<subject>Educación superior</subject>
<subject>Profesorado universitario</subject>
<subject>Formación docente</subject>
<subject>Desarrollo profesional</subject>
<subject>Formación inicial</subject>
<subject>Formación permanente</subject>
<subject>Evaluación de programas</subject>
<subject>Higher Education</subject>
<subject>University teachers</subject>
<subject>Teacher training</subject>
<subject>Professional development</subject>
<subject>Initial formation</subject>
<subject>Permanent teacher training</subject>
<subject>Evaluation</subject>
<description>En los últimos años la formación pedagógica del profesorado universitario ha&#xd;
experimentado un creciente interés en la universidad española. Este artículo pretende estudiar la&#xd;
evolución de la formación dirigida al profesorado de la Universidad de Burgos, mediante el análisis&#xd;
de los planes y las estrategias formativas realizadas desde el curso académico 2000/2001 hasta&#xd;
el 2010/2011. La formación (cursos, jornadas, seminarios…) se estructura en torno a distintos&#xd;
programas: Formación docente en el Marco Europeo de Educación Superior, Formación continua del&#xd;
profesorado, Formación inicial del profesorado novel y Formación de idiomas. La relevancia de este&#xd;
estudio, inmerso en otro más amplio, radica en que trata de responder a la emergente demanda&#xd;
de evaluación de la formación del profesorado universitario español. Encontramos pocas iniciativas&#xd;
en este sentido y, en el contexto autonómico de Castilla y León, esta sería la primera. MÉTODO.&#xd;
Se emplea un diseño cuantitativo descriptivo. Se ha obtenido información de las bases de&#xd;
datos y de las memorias del Instituto de Formación e Innovación Educativa de la Universidad.&#xd;
Los RESULTADOS. muestran un notable incremento del número de acciones formativas en&#xd;
el transcurso del tiempo, hasta un total de 431 (lo que supone 3.738.45 horas de formación y&#xd;
12.177 plazas ofertadas). Se registran las mayores frecuencias en los tres últimos cursos estudiados.&#xd;
Las acciones formativas relativas a las nuevas tecnologías aplicadas a la docencia destacan&#xd;
en la oferta y demanda, seguidas de las relacionadas con la renovación de metodologías docentes.&#xd;
Se proponen mejoras vinculadas al incremento de la modalidad no presencial (e-learning), la&#xd;
eficacia en los planes formativos y la evaluación del impacto de la formación</description>
<description>Over recent years, the teacher training of university personnel has attracted growing&#xd;
interest in Spanish universities. This study looks at the evolution of training courses that targets lecturers at the University of Burgos, through the analysis of plans and training strategies completed&#xd;
since the 2000/01 academic year up until 2010/11. The training (courses, one-day conferences, seminars)&#xd;
is structured around different programmes: Teacher Training in the European Framework of&#xd;
Higher Education, On-going Training of Lecturers, Initial training of New Lecturers and Language Training.&#xd;
The relevance of this study, which is part of a broader investigation, is that it seeks to respond to&#xd;
the emerging demand for the evaluation of training actions for lecturers at Spanish universities. Few&#xd;
initiatives exist in this area and this study is the first of its kind in the context of the autonomous&#xd;
region of Castilla and Leon. METHOD. A descriptive quantitative design is employed using data from&#xd;
the databases and the records of the Institute of Training and Educational Innovation of at Burgos&#xd;
University. The RESULTS show a notable increase in the number of training actions over time, up to&#xd;
a total of 431 (which implies 3738.45 training hours and 12.177 places on in training courses). The&#xd;
highest rates of attendance were recorded over the three last academic years under study. Training&#xd;
actions relating to New technologies applied to teaching highlight supply and demand, followed by&#xd;
those related to the Renewal of teaching methods. Improvements are linked to the modality of distance&#xd;
learning (e-learning), the efficacy of training plans and the evaluation of training outcomes</description>
<date>2026-06-04</date>
<date>2026-06-04</date>
<date>2014-04</date>
<type>info:eu-repo/semantics/article</type>
<identifier>0210-5934</identifier>
<identifier>https://hdl.handle.net/10259/11805</identifier>
<identifier>10.13042/Bordon.2014.66203</identifier>
<identifier>2340-6577</identifier>
<language>spa</language>
<relation>Bordón. Revista de Pedagogía. 2014, V. 66, n. 2, p. 43-59</relation>
<relation>https://doi.org/10.13042/Bordon.2014.66203</relation>
<rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/</rights>
<rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</rights>
<rights>Atribución-NoComercial 4.0 Internacional</rights>
<publisher>Sociedad Española de Pedagogía</publisher>
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