2026-06-29T22:11:48Zhttps://riubu.ubu.es/oai/requestoai:riubu.ubu.es:10259/1912024-05-13T10:41:02Zcom_10259_2699col_10259_2717
Tres ensayos sobre redes sociales y gobierno de la empresa
Blanco Alcántara, David
Andrés Alonso, Pablo de
López de Foronda Pérez, Óscar
Esta tesis doctoral consta de tres artículos que profundizan en el estudio de las redes sociales mantenidas por las empresas cotizadas españolas a través de las relaciones interlocking de sus consejeros durante el periodo 1999-2008, vinculándolas con el gobierno de la empresa. El primer artículo analiza cuál ha sido su evolución, observando una pérdida de protagonismo de los bancos y la existencia de una red menos densa y más fragmentada en los últimos años. El segundo, partiendo del enfoque Law & Finance, recoge un análisis comparativo entre las redes de España y Reino Unido en el año 2009, evidenciando una convergencia entre los modelos europeo-continental y anglosajón. Por último, el tercero estudia la relación entre estas redes y el valor empresarial, siguiendo una pauta cuadrática; niveles bajos de relaciones implican beneficios privados en perjuicio del valor empresarial, mientras niveles altos suponen incrementos en dicho valor. _______________ This doctoral dissertation is a compilation of three essays about the study of social networks maintained by Spanish listed companies through interlocking relationships of directors during the period 1999-2008. The first article analyzes its evolution and shows a loss of importance of the banks and the existence of a less dense and more fragmented network in recent years. The second one, following the Law and Finance approach, includes a comparative analysis between the networks of Spain and the United Kingdom in 2009, showing a convergence between Continental European and Anglo-Saxon models. Finally, the third one studies the relationship between these networks and the firm performance, following a quadratic pattern; low levels of relationships means private benefits hurting firm performance, but high levels of relationships will represent increases in the firm performance.
2012
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
spa
http://hdl.handle.net/10259/191
https://riubu.ubu.es/bitstream/10259/191/1/Blanco_Alc%c3%a1ntara.pdf
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https://riubu.ubu.es/bitstream/10259/191/5/license.txt
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Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
Gobierno corporativo
Consejo de administración
Redes sociales
Empresa española
Corporate governance
Board of directors
Social networks
Interlocking relationships
Spanish company
Gestión de empresas
Industrial management
10.36443/10259/191