2026-04-30T17:24:08Zhttps://riubu.ubu.es/oai/requestoai:riubu.ubu.es:10259/81422024-07-17T11:47:53Zcom_10259_9420com_10259_5087com_10259_2728col_10259_9422
García Herrero, Susana
206
500
0000-0002-8061-9537
Padilla Angulo, Alejandro
f29e5f30-62bf-4d1e-acf8-7df82ac9519d
600
Universidad de Burgos. Escuela Politécnica Superior
ea0222ac-883c-403f-b0c0-cd22ae4599cf
600
2023-11-27T13:44:17Z
2023-11-27T13:44:17Z
2023
http://hdl.handle.net/10259/8142
En el siguiente trabajo se va a llevar a cabo un seguimiento de las penalizaciones por
falta de calidad a los proveedores, la cual trata de comprobar, solicitar y tener en cuenta
el estado en el que se encuentran estos avisos por falta de calidad. Esta acción se llevará
a cabo en una hoja de cálculo de Excel en la trabajaremos con los datos obtenidos en
ERP de la empresa. En esta se obtendrá el estado actual de la penalización frente al
aviso al proveedor que ha cometido dicho fallo, y nos permitirá obtener la información
abreviada para la elaboración de informes o la revisión de una forma rápida y eficaz.
Una vez elaborada esta hoja de cálculo haremos una revisión de los distintos meses en
los que hemos hecho este seguimiento y lo compararemos finalmente con el episodio
anterior. Previamente se tratarán temas teóricos como la alineación de objetivos del
departamento y la forma de llevar a cabo el seguimiento mediante OKR.
In the following work, a follow-up of the penalties for lack of quality to suppliers will
be carried out, which tries to verify, request and take into account the state in which
these notices are found due to lack of quality. This action will be carried out in an Excel
spreadsheet in which we will work with the data obtained in the company's ERP. This
will obtain the current status of the penalty against the notice to the provider that has
committed said failure, and will allow us to obtain the abbreviated information for the
preparation of reports or the review in a fast and efficient way. Once this spreadsheet
has been prepared, we will review the different months in which we have carried out
this monitoring and finally compare it with the previous episode. Previously, theoretical
topics such as the alignment of the department's objectives and how to carry out the
follow-up through OKR will be discussed.
application/pdf
spa
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
Gestión de empresas
Organización del trabajo
Industrial management
Methods engineering
Análisis estratégico, seguimiento e implementación de un sistema de mejora de los objetivos de la empresa mediante OKR
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
THUMBNAIL
Indice TFG Alejandro Padilla.pdf.jpg
Indice TFG Alejandro Padilla.pdf.jpg
IM Thumbnail
image/jpeg
3362
https://riubu.ubu.es/bitstream/10259/8142/4/Indice%20%20TFG%20Alejandro%20Padilla.pdf.jpg
bef0d7d6cf1a65b0cc75fb0b002c08b5
MD5
4
Padilla_Angulo-TFG.pdf.jpg
Padilla_Angulo-TFG.pdf.jpg
IM Thumbnail
image/jpeg
4052
https://riubu.ubu.es/bitstream/10259/8142/6/Padilla_Angulo-TFG.pdf.jpg
f12c21d01e3371468333c71d71d83161
MD5
6
LICENSE
license.txt
license.txt
text/plain; charset=utf-8
1362
https://riubu.ubu.es/bitstream/10259/8142/3/license.txt
5d013bfa6e473ff0db22cd82a4d71a70
MD5
3
CC-LICENSE
license_rdf
license_rdf
application/rdf+xml; charset=utf-8
805
https://riubu.ubu.es/bitstream/10259/8142/2/license_rdf
4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347
MD5
2
ORIGINAL
Padilla_Angulo-TFG.pdf
Padilla_Angulo-TFG.pdf
application/pdf
3760888
https://riubu.ubu.es/bitstream/10259/8142/5/Padilla_Angulo-TFG.pdf
eb16a525afb206ac590ac2609d87cc86
MD5
5
10259/8142
oai:riubu.ubu.es:10259/8142
2024-07-17 13:47:53.458
Repositorio Institucional de la Universidad de Burgos
bubrep@ubu.es
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