RT info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
T1 La triada oscura de la personalidad. Relación entre estilos de liderazgo y personalidad en el ámbito laboral y escolar. Un análisis comparativo
A1 Bueno de la Fuente, Carla Estefanía
A2 Universidad de Burgos. Departamento de Ciencias de la Salud
K1 Triada Oscura
K1 Estilos de liderazgo
K1 Rasgos de personalidad
K1 Ocupación;
K1 Acoso escolar
K1 Dark Triad
K1 Leadership styles
K1 Personality traits
K1 Occupation
K1 Bullying
K1 Personalidad
K1 Personality
K1 Liderazgo
K1 Leadership
K1 6114.04 Psicología Comunitaria
K1 6114.07 Cultura y Personalidad
K1 6109.05 Comportamiento en la Organización
K1 6103.03 Asesoramiento y Orientación Educacional
AB Los estilos de personalidad y liderazgo son determinantes para la motivación, desempeño y cohesión de los equipos. La influencia de la “Tríada Oscura” en el liderazgo y las interacciones organizacionales ocupa un interés creciente, considerando que ciertos rasgos de personalidad afectan a las dinámicas laborales. Esta tesis analiza la relación entre rasgos de personalidad, la Tríada Oscura y el desempeño en distintos contextos. Se realizaron revisiones sistemáticas y estudios transversales no experimentales, considerando variables como género, tipo de empresa, nivel educativo y país (Chile-España). Se analiza la presencia de estos rasgos en etapas escolares, asociándolos a conductas de acoso escolar. Los hallazgos señalan una falta de diferencias en estilos de dirección en función de la variable género. Además, se han encontrado diferencias significativas entre hombres y mujeres en cuanto a las dimensiones de la triada oscura, en conductas laborales y de acoso escolar. Siendo la responsabilidad e integridad, factores protectores
YR 2025
FD 2025
LK https://hdl.handle.net/10259/11657
UL https://hdl.handle.net/10259/11657
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Burgos
RD 28-may-2026