2026-09-06T17:10:57Zhttps://riubu.ubu.es/oai/requestoai:riubu.ubu.es:10259/37602024-05-17T07:53:43Zcom_10259_2699col_10259_2723
García Herrero, Susana
Mariscal Saldaña, Miguel Ángel
Cárdenas Gonzalo, David
Universidad de Burgos
2015-06-26T11:35:22Z
2015-06-26T11:35:22Z
2015
2015
http://hdl.handle.net/10259/3760
10.36443/10259/3760
La Tesis presentada estudia como el estrés afecta tanto a aspectos laborales como familiares, creando un modelo probabilístico que justifica los comportamientos del ser humano, con el objetivo de mejorar la calidad de vida. Este estudio está basado en la V Encuesta Europea sobre condiciones de trabajo (V EWCS).
Las condiciones de trabajo, como por ejemplo las horas de trabajo, el ritmo ó los plazos ajustados, son variables que afectan directamente al estrés laboral. También las cargas familiares, como el cuidado de niños ó mayores y el realizar tareas domésticas en el hogar, influyen considerablemente en el estrés de las personas.
Se han contemplado otras variables que pueden reducir los síntomas generados por el estrés y mejorar la calidad de vida. Variables como el control y el apoyo social, ó la conciliación de la vida familiar y laboral, así como las actividades de ocio y deporte, reducen los efectos generados por el estrés.
La aportación principal es el estudio conjunto y cuantificación de la influencia de todas variables laborales y familiares sobre el estrés, considerando otras variables (amortiguadoras) que reducen la probabilidad de sufrir estrés.
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Estrés
Redes Bayesianas
Cargas familiares
Cargas laborales
Variables amortiguadoras
Stress
Bayesian networks
Family responsibilities
Workloads
Buffer variables
Organización del trabajo
Estadística matemática
Methods engineering
Mathematical statistics
5311.03 Estudios Industriales
Modelo bayesiano para la determinación cuantitativa de la influencia de las condiciones laborales y familiares sobre la probabilidad de estrés. Identificación de variables amortiguadoras para reducir el estrés y sus síntomas fisiológicos. Un análisis a nivel europeo mediante la "V EWCS"
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