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López de Foronda Pérez, Óscar Danvila del Valle, Ignacio Universidad de Burgos. Departamento de Economía y Administración de Empresas Miranda Sanz, Luis 2016 Hasta hace poco tiempo ha seguido existiendo la percepción de que proteger los derechos humanos era responsabilidad exclusiva del Estado o de los Gobiernos; y que a las empresas les bastaba con respetar las legislaciones nacionales o particulares de cada uno de los países donde están establecidas. Hoy en día, y gracias en parte a iniciativas como la de la ONU con la elaboración de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos, podemos asegurar que son muchas las empresas que asumen que respetar los derechos humanos es parte fundamental e imprescindible de su responsabilidad social. Para asegurarse de que los impactos negativos en los derechos humanos se han abordado de manera adecuada, los Principios Rectores sugieren hacer un seguimiento de la eficacia de las medidas. Para ello, la empresa debería apoyarse en indicadores apropiados, tanto cualitativos como cuantitativos. application/pdf http://hdl.handle.net/10259/4531 spa 53 Ciencias Económicas La influencia del consejo de administración en la inclusión de la empresa en los índices de sostenibilidad internacionales: un estudio para grandes empresas europeas y latinoamericanas info:eu-repo/semantics/doctoralThesis TEXT RIUBU. Repositorio Institucional de la Universidad de Burgos Hispana