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Sanz de la Higuera, Francisco J.
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600
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2019
0211-8998
http://hdl.handle.net/10259/6560
Las “Cartas de Examen” que han sido recopiladas en
los archivos de Burgos para el siglo XVIII posibilitan, a mi entender,
una reconstrucción sostenible, científica y creíble, de los procesos
de ascenso profesional desde el rango de oficial artesano hasta
la maestría de taller. Los ritmos que entrevemos en tales procesos
corporativos no tuvieron un comportamiento regular y progresivo,
sino más bien zigzagueante y dispar. Se perciben momentos tanto
de crecimiento como de atenuación, y hundimiento, en el acceso a
la maestría artesana, explicables en función de múltiples causas. El
reemplazo laboral estaba preñado de alegrías y frustraciones. El dar
el salto en el mercado de trabajo cualificado contaba, a la postre,
con filtros, drásticos, que los oficiales de la industria del Antiguo
Régimen habían de superar. La edad a que se efectuaba tal mejoría
profesional supone un vórtice de análisis privilegiado para conocer
el grado de competencia o de torpeza existente en los distintos gremios
urbanos. Los procesos de reclutamiento de nuevos maestros
devienen en un diagnóstico del dinamismo del mercado laboral burgalés
y castellano.
The “Cartas de Examen” that have been compiled in the
archives of Burgos from the eighteenth century allow, in my opinion,
a sustainable, scientific and credible reconstruction of the processes
of professional advancement from the rank of official craftsman
to the workshop master. The rhythms that we notice in such corporate
processes did not have a regular and progressive behavior, but
they were rather zigzaging and disparate. There are moments of both
growth and attenuation, or collapse, in the access to artisan mastery,
explainable in terms of multiple causes. The job replacement was full
of joys and frustrations. The access to the qualified job market had,
in the end, with filters, drastic, that the officers of the Old Regime
industry had to overcome. The age at which such professional improvement
was made means a vortex of privileged analysis to know
the degree of competence or ineptitude existing in the different urban
guilds. The processes of recruitment of new masters become a diagnosis
of the dynamism of the labor market in Burgos and Castilian.
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Institución Fernán González
Boletín de la Institución Fernán González. 2019/1, Año 98, n. 258, p. 87-110
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/
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Carta de examen
Gremio
Mercado laboral
Burgos
Siglo XVIII
Letters of examination
Guild
Labor market
Eighteenth-Century
Organización del trabajo
Burgos-Historia
Asociaciones
Methods engineering
Burgos-History
Associations, institutions, etc.
Procesos de reclutamiento gremial en el Burgos del setecientos
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