RT info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
T1 La influencia del consejo de administración en la inclusión de la empresa en los índices de sostenibilidad internacionales: un estudio para grandes empresas europeas y latinoamericanas
A1 Miranda Sanz, Luis
A2 Universidad de Burgos. Departamento de Economía y Administración de Empresas
K1 Responsabilidad social
K1 Derechos humanos
K1 Empresas multinacionales
K1 Dow Jones Sustainability Index
K1 FTSE4GOOD
K1 Social responsibility
K1 Human’s rights
K1 Multinational companies
K1 Gestión de empresas
K1 Industrial management
K1 Bienestar social
K1 Public welfare
K1 53 Ciencias Económicas
AB Hasta hace poco tiempo ha seguido existiendo la percepción de que proteger los derechos humanos era responsabilidad exclusiva del Estado o de los Gobiernos; y que a las empresas les bastaba con respetar las legislaciones nacionales o particulares de cada uno de los países donde están establecidas. Hoy en día, y gracias en parte a iniciativas como la de la ONU con la elaboración de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos, podemos asegurar que son muchas las empresas que asumen que respetar los derechos humanos es parte fundamental e imprescindible de su responsabilidad social. Para asegurarse de que los impactos negativos en los derechos humanos se han abordado de manera adecuada, los Principios Rectores sugieren hacer un seguimiento de la eficacia de las medidas. Para ello, la empresa debería apoyarse en indicadores apropiados, tanto cualitativos como cuantitativos.
YR 2016
FD 2016
LK http://hdl.handle.net/10259/4531
UL http://hdl.handle.net/10259/4531
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Burgos
RD 23-nov-2024