RT info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
T1 La interacción entre los mecanismos externos e internos de gobierno corporativo como factor explicativo de las diferencias en la creación de valor de las empresas: análisis institucional comparado en la Unión Europea
A1 Marcos Naveira, Sonia
A2 Universidad de Burgos. Departamento de Economía y Administración de Empresas
K1 Gobierno corporativo
K1 Marco institucional
K1 Resultado empresarial
K1 Hipótesis de equilibrio
K1 Endogeneidad dinámica
K1 Corporate governance
K1 Institutional framework
K1 Firm performance
K1 Equilibrium hypothesis
K1 Dynamic endogeneity
K1 Empresas-Gestión
K1 Industrial management
K1 5311.99 Otras
AB El objetivo de esta tesis doctoral es analizar el ajuste que se da entre las estructuras de gobierno y propiedad de las empresas y su influencia en el resultado, teniendo en cuenta la influencia del marco institucional donde la organización ejerce su actividad. Los resultados del análisis de la composición del consejo de administración, del accionariado y de las características propias de una muestra de 306 empresas pertenecientes a 6 países de la Unión Europea, incluido España, para un periodo de 6 años, permite concluir que se produce un ajuste entre entorno, características del consejo de administración, estructura de propiedad, características empresariales y resultado, actual y pasado, que conduce a un sistema de gobierno corporativo que se determina en equilibrio, sin que se pueda afirmar que un modelo de gobierno, en función del país en el que se desarrolle, sea más eficiente que otro.
YR 2016
FD 2016
LK http://hdl.handle.net/10259/4562
UL http://hdl.handle.net/10259/4562
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Burgos
RD 26-abr-2024