RT info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
T1 La detección de necesidades de formación del talento humano: estudio de caso
A1 Pérez Conde, María Luisa
A2 Universidad de Burgos. Departamento de Ciencias de la Educación
K1 Formación
K1 Detección necesidades
K1 Talento humano
K1 Pedagogía
K1 Recursos humanos
K1 Training
K1 Needs detection
K1 Human talent
K1 Pedagogy
K1 Human resources
K1 Educación de adultos
K1 Adult education
K1 Formación profesional
K1 Occupational training
K1 5802.07 Formación Profesional
K1 5802.99 Otras
K1 5802.01 Educación de Adultos
K1 5801.99 Otras
AB Uno de los principales desafíos de las empresas del siglo XXI para poder competir en elmercado globalizado es la formación del talento humano. En este contexto de incertidumbre, laformación juega un papel decisivo para afrontar un mercado laboral cada vez más incierto.Con esta tesis presentamos el proceso que se ha seguido para diseñar una propuesta deformación estableciendo como punto de partida la detección de las necesidades formativasexpresadas por los propios trabajadores, proporcionando a la empresa analizada una propuestade formación adaptada a sus necesidades.Los resultados del estudio concluyeron la existencia de una necesidad latente dereforzar la formación de personal, estableciendo que la empresa y sus colaboradores están enóptimas condiciones para participar en el programa de formación propuesto, permitiendo así laactualización de conocimientos, el fortalecimiento de las habilidades, y promover el desarrolloprofesional de los trabajadores que integran la empresa.
YR 2022
FD 2022
LK http://hdl.handle.net/10259/7838
UL http://hdl.handle.net/10259/7838
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Burgos
RD 08-may-2024