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dc.contributor.advisorPrieto Álvarez, Tomás 
dc.contributor.advisorDelgado del Rincón, Luis Esteban 
dc.contributor.authorSilva, Clocemar Lemes
dc.contributor.otherUniversidad de Burgos. Departamento de Derecho Público
dc.date.accessioned2017-07-07T10:19:46Z
dc.date.available2017-07-07T10:19:46Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10259/4519
dc.description.abstractLa Tesis Doctoral define los límites de los derechos fundamentales del trabajador en las relaciones laborales, proponiendo un criterio para adecuar las fricciones entre estos derechos y el poder directivo empresarial. Para tanto, propone la aplicación articulada de los principios de dignidad humana, proporcionalidad y buena fé. La dignidad humana porque actúa no solo como límite inmanente de los derechos fundamentales – límites de los límites – pero también como un límite externo en un núcleo de moralidad, estableciendo la idea de que el derecho al trabajo no permite a uno hacer todo lo que quiera. Una vez que el derecho fundamental esté adecuado a su contenido esencial de dignidad, se investiga si su ejercicio en las relaciones laborales está de acuerdo a la buena fé y, al fin, vencidas estas etapas, se el empleador al ejercer el poder directivo empresarial al limitar el derecho fundamental, observa el principio de proporcionalidad.es
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectderechos fundamentaleses
dc.subjectdignidades
dc.subjectproporcionalidades
dc.subjectbuena-fees
dc.subjectrelaciones laboraleses
dc.subjectfundamental rightsen
dc.subjectdignityen
dc.subjectproporcionalityen
dc.subjectgood faithen
dc.subjectlabour relationsen
dc.subject.otherRelaciones laboraleses
dc.subject.otherIndustrial relationsen
dc.subject.otherDerecho-Filosofíaes
dc.subject.otherLaw-Philosophyen
dc.titleLos principios de dignidad humana, proporcionalidad y buena fe como límites a los derechos del trabajadores
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.rights.holderEste documento está sujeto a una licencia de uso Creative Commons, por la cual está permitido hacer copia, distribuir y comunicar públicamente la obra siempre que se cite al autor original y no se haga de él uso comercial ni obra derivada
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.identifier.doi10.36443/10259/4519
dc.subject.unesco5605.07 Derecho Público
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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