La resiliencia o capacidad de afrontar y superar con éxito situaciones adversas se ha convertido en
importante objeto de estudio por parte de la literatura durante los últimos años debido a la
incertidumbre y el dinamismo que rodean al actual entorno. Sin embargo, son pocos los trabajos que
consideran la resiliencia desde la perspectiva del sector no lucrativo.
El presente trabajo tiene como objetivo analizar aquellos factores que determinaron la capacidad de
resiliencia de las entidades no lucrativas en el territorio de Castilla y León durante la pandemia
provocada por la COVID-19, a través de la realización de entrevistas en profundidad con
representantes de estas organizaciones.
La diversidad de recursos, la flexibilidad organizativa, el optimismo o la consolidación de una red sólida,
son algunos de los factores que contribuyen a la superación de situaciones adversas que irrumpen en
el medio.
Resiliency, or the ability to cope with and overcome successfully adverse situations, has become an
important subject of study in the literature in recent years due to the uncertainty and dynamism of the
current environment. However, few studies have considered resilience from the perspective of the nonprofit.
The aim of this study is to analyse the factors that determined the resilience of non-profit organisations
in Castilla y León during the pandemic caused by COVID-19 by means of depth interviews with
representatives of these organisations.
Diversity of resources, organisational flexibility, optimism and the consolidation of a solid network are
some of the factors that contribute to overcoming adverse situations that arise in the environment.
