El objetivo del siguiente trabajo busca analizar la influencia que tienen las características personales del
CEO sobre la tesorería que mantienen las empresas. En este estudio basado en una muestra de 85
empresas (excluyendo las del sector financiero), a partir de los datos del año 2022. Los resultados
indicaron que los CEOs con formación universitaria en economía tienen una influencia negativa y
significativa en las tenencias de efectivo de sus empresas. Además, se ha identificado una relación
positiva y significativa entre las tenencias de efectivo y variables financieras como endeudamiento, capital
circulante y rentabilidad de las empresas analizadas. Este estudio sugiere que la formación académica
específica del CEO, en este caso en economía, puede ser un determinante importante de las políticas
de tesorería empresarial.
The aim of the following paper is to analyse the influence of the CEO's personal characteristics on the
cash held by companies. In this study based on a sample of 85 companies (excluding those in the financial
sector), using data from the year 2022. The results indicated that CEOs with a university education in
economics have a negative and significant influence on their companies' cash holdings. In addition, a
positive and significant relationship was identified between cash holdings and financial variables such as
indebtedness, working capital and profitability of the analysed companies. This study suggests that the
specific academic background of the CEO, in this case in economics, may be an important determinant
of corporate cash policies.
