RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La influencia del género sobre la política de Cash Holding: una aplicación a las empresas cotizadas españolas
A1 Pedro Mediavilla, Sandra de
A2 Universidad de Burgos. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
K1 Efectivo
K1 Cash holding
K1 Género
K1 Aversión al riesgo
K1 Consejo de administración
K1 Cash
K1 Gender
K1 Risk aversion
K1 Corporate board
K1 Empresas-Gestión
K1 Industrial management
K1 Finanzas
K1 Finance
AB Este trabajo analiza la influencia sobre los niveles de tesorería de la empresa (o de cash holding enterminología anglosajona) de la presencia de mujeres en la dirección ejecutiva y/o en sus órganos degobierno. Para ello utilizamos una muestra de 102 empresas no financieras cotizadas españolas parael periodo 2018-2020. Los resultados del análisis descriptivo muestran que sólo un 3% de las empresastienen como CEO una mujer, un 6% tiene una presidenta del consejo y el 22% de las consejeras sonmujeres. Los resultados del estudio explicativo muestran una relación positiva y significativa entre elporcentaje de mujeres en el consejo de administración y los niveles de tesorería de la empresa.Asimismo, en la línea con los estudios tradicionales sobre tesorería, encontramos que mientras eltamaño y las oportunidades de crecimiento de la empresa reducen el nivel de efectivo, la rentabilidad yel capital circulante de la empresa lo aumentan.
LK http://hdl.handle.net/10259/7728
UL http://hdl.handle.net/10259/7728
LA spa
DS Repositorio Institucional de la Universidad de Burgos
RD 09-may-2024