El trabajo interpretativo de las actrices y actores depende, en buena medida, de las
características físicas de los personajes que puedan interpretar. Si a ello se le suma una
situación laboral precaria, con un trabajo esporádico por definición, en el que el número
de sesiones o jornadas de trabajo es escaso, la ausencia en los guiones de personajes
protagónicos con ciertas características físicas específicas como la obesidad, refuerza la
competencia entre los intérpretes por acometer dichos personajes, incrementando la
dificultad para desarrollar una carrera profesional estable y amplia, en aquellos actores
y actrices que se salen de “la norma” física en cuanto al peso. Así, dichas actrices y
actores con el carácter físico de la obesidad se topan tanto con una absoluta falta de
oportunidades laborales, como con un encasillamiento por su aspecto físico. Esto supone
que se les encierre en personajes con una caracterización ética preestablecida, la
decidida como “normal” desde la entidad que produce las películas, y/o la exclusión de
los personajes obesos del rol protagónico de los metrajes, derivándose hacia meros roles
secundarios o incluso más ocasionales. Esta situación refuerza la precariedad laboral,
por unos cachés mínimos legales menores, establecidos anualmente en el Convenio de
Actores y Actrices, con el añadido de que los papeles secundarios implican un menor
número de jornadas de trabajo. A esto se suma que la caracterización peyorativa de los
personajes obesos refuerza la construcción del mismo tipo de imagen en la sociedad.
