La participación de los empleados en los resultados empresariales y su contribución en la generación de valor de la empresa es un tema recurrente dentro del enfoque de los grupos de interés. Además, a medida que las organizaciones buscan un enfoque más integral para medir su desempeño y generar valor sostenible, la inclusión de indicadores no financieros juega un papel fundamental. En este artículo, hacemos una breve reflexión sobre la posible inclusión de los trabajadores como beneficiarios de los incentivos vinculados con la sostenibilidad dentro de los diferentes estándares y/o estados de información no financieros o en materia de sostenibilidad.
