La incorporación en los estados contables de información no financiera, que
facilite la presentación de información integrada por parte de las empresas, se erige hoy
como una imposición normativa relevante tras un amplio periodo previo de debate en el
seno de la sociedad. Este breve estudio pretende analizar, en cuanto a la información no
financiera sobre personal se refiere, la convergencia entre la reciente legislación
española y la normativa europea creada con anterioridad. Igualmente, incorpora
evidencia sobre la opinión de los diferentes agentes afectados en este ámbito. De su
análisis se extrae una propuesta informativa sobre ampliación del contenido informativo
de los estados contables referido al capital humano de la empresa.
