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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/10259/5273

    Título
    The Influence of Recognition and Social Support on European Health Professionals’ Occupational Stress: A Demands-Control-Social Support-Recognition Bayesian Network Model
    Autor
    García Herrero, SusanaAutoridad UBU Orcid
    López García, José RamónAutoridad UBU Orcid
    Herrera, Sixto
    Fontaneda González, IgnacioAutoridad UBU Orcid
    Muñoz Bascones, Sonia
    Mariscal Saldaña, Miguel ÁngelAutoridad UBU Orcid
    Publicado en
    BioMed Research International. 2017, art. 4673047
    Editorial
    Hindawi
    Fecha de publicación
    2017-11
    ISSN
    2314-6133
    DOI
    10.1155/2017/4673047
    Resumen
    Healthcare professionals undergo high levels of occupational stress as a result of their working conditions. Thus, the aim of this study is to develop a model that focuses on healthcare professionals so as to analyze the influence that job demands, control, social support, and recognition have on the likelihood that a worker will experience stress.The data collected correspond to 2,211 healthcare workers from 35 countries, as reported in the sixth EuropeanWorking Condition Survey (EWCS). The results obtained fromthis study allowus to infer stress under severalworking condition scenarios and to identify themore relevant variables in order to reduce this stress in healthcare professionals, which is of paramount importance to managing the stress of workers in this sector. The Bayesian network proposed indicates that emotional demands have a greater influence on raising the likelihood of stress due to workload than do family demands. The results show that the support of colleagues, in general, has less effect on reducing stress than social support from superiors. Furthermore, the sensitivity analysis shows that, in high-demand and low-control situations, recognition clearly impacts stress, drastically reducing it.
    Materia
    Organización del trabajo
    Methods engineering
    URI
    http://hdl.handle.net/10259/5273
    Versión del editor
    https://doi.org/10.1155/2017/4673047
    Aparece en las colecciones
    • Artículos GITECA
    • Artículos IOI
    Atribución 4.0 Internacional
    Documento(s) sujeto(s) a una licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional
    Ficheros en este ítem
    Nombre:
    Garcia-bri_2017.pdf
    Tamaño:
    1.464Mb
    Formato:
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